Lebendige Organisationen: Das Erlebnis entscheidet
In dieser Value Talks Exchange Episode wechseln Christian Hofstetter und Ari Byland das Setting und reflektieren auf einem Spaziergang, was sie im letzten halben Jahr wirklich beschäftigt und gelehrt hat. Aus Buchvernissage, Firmengründung, Somatic Experiencing und KI schält sich ein gemeinsamer Faden heraus: Über das Engagement von Menschen in Organisationen entscheidet weniger der Prozess als das Erlebnis, das wir schaffen.
Themen dieser Episode:
- Setting-Wechsel: ein Spaziergang in der Natur statt einer klassischen Werkzeug-Episode
- Rückblick auf ein halbes Jahr: Buchvernissage, Firmengründung, Somatic Experiencing, KI
- Der Immersion Workshop: warum sich Tag 2 völlig anders anfühlte als Tag 1
- Das Erlebnis entscheidet, nicht der Prozess
- Liberating Structures als Haltung statt als reines Werkzeug
- Spannung als Quelle des Lernens und der «Eternal Beginner»
- Servant Leadership im klassischen Umfeld: «Was braucht ihr, damit ihr gut arbeiten könnt?»
- Purpose als Voraussetzung für Selbstorganisation
- Gallup: nur rund 9 von 100 Menschen in der Schweiz sind bei der Arbeit engagiert
- Der Business Case und die unsichtbaren Kosten von Disengagement
- Wirksame Partizipation statt Pseudo-Partizipation und der Wert von Ehrlichkeit
- Human Centered Organisation: warum gerade wirtschaftlicher Erfolg zu Sorgfalt verpflichtet
- KI, Stress und die Bedeutung sicherer Begegnungen