Podcasts & Videos

Als Co-Host von Value Talks, dem führenden Schweizer Podcast für Agile, Leadership und New Work, erkunde ich Transformation und Team-Dynamiken mit Branchenexperten. Diese Sammlung umfasst meine Value Talks-Episoden, Videos von meinem YouTube-Kanal und Gastauftritte, in denen ich Einblicke in Leadership und Organisationsentwicklung teile.

Value Talks abonnierenShow Notes ansehen
Mehr KI, mehr Arbeit: Warum die versprochene Entlastung ausbleibt thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch33 min

Mehr KI, mehr Arbeit: Warum die versprochene Entlastung ausbleibt

In dieser Episode diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Arbeit, Stress und Teamdynamik. Sie beleuchten Chancen, Herausforderungen und verantwortungsvollen Einsatz von KI in Organisationen.

Themen dieser Episode:
- Auswirkungen von KI auf die Arbeitsbelastung
- Chancen durch KI in der Organisation
- Stress und mentale Load im Zeitalter der KI
- Verantwortungsvoller Einsatz von KI im Team
- Neue Möglichkeiten durch KI in der Arbeitsgestaltung

Emotionen haben im Business nichts verloren? Warum dieser Irrtum teuer wird thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch35 min

Emotionen haben im Business nichts verloren? Warum dieser Irrtum teuer wird

In dieser Folge sprechen Christian Hofstetter und Wolfram Klingler über die Bedeutung von Emotionen, Nervensystemregulation und Selbstwahrnehmung im Business und im Alltag. Sie teilen praktische Techniken, die Entscheidungsfähigkeit und Wohlbefinden verbessern.

Themen dieser Episode:
- Emotionale Trigger im Alltag und im Business
- Neurobiologische Grundlagen der Entscheidungsfindung
- Techniken zur Nervensystemregulation, inklusive kurzer Aktivierungsspitzen
- Die Rolle der Metakognition bei Stress und Entscheidungen
- Lebensfreude und Lebendigkeit als Ressourcen im Alltag
- Der Einfluss von Glaubenssätzen und Modellen auf Verhalten und Entscheidungen

Der Spiegel für deinen Blick auf die Organisation thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch29 min

Der Spiegel für deinen Blick auf die Organisation

In dieser Episode sprechen Ari Byland und Christian Hofstetter über Aris Buch, das Diagnosetool und Reflexionsmethoden für Teams und Organisationen. Sie diskutieren, wie man komplexe Organisationen besser versteht und wertschöpfend gestaltet.

Themen dieser Episode:
- Sense-Making in komplexen Organisationen
- Das neue Reflexionswerkzeug von Ari Byland
- Die Bedeutung von Entscheidungskultur und Wertschöpfung
- Praktische Anwendung des Diagnosetools in Teams
- Reflexion als Schlüssel für organisationalen Wandel

KI Cargo-Kult – Kopieren löst keine Dysfunktionen thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch34 min

KI Cargo-Kult – Kopieren löst keine Dysfunktionen

In dieser Episode diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter die Herausforderungen und Chancen der schnellen technologischen Entwicklung, insbesondere im Bereich KI, und wie Organisationen darauf reagieren können. Sie teilen persönliche Erfahrungen und reflektieren über organisationalen Wandel, Innovation und Zusammenarbeit.

Themen dieser Episode:
- Schnelle technologische Entwicklung und ihre Auswirkungen
- Persönliche Erfahrungen mit KI und Innovation
- Organisatorische Dysfunktionen und deren Überwindung
- Der Einfluss von KI auf Arbeitsprozesse und Entscheidungsfindung
- Praktische Ansätze für Innovation und Experimentieren
- Die Bedeutung menschlicher Zusammenarbeit in der digitalen Ära

Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch45 min

Lebendige Organisationen: Das Erlebnis entscheidet

In dieser Value Talks Exchange Episode wechseln Christian Hofstetter und Ari Byland das Setting und reflektieren auf einem Spaziergang, was sie im letzten halben Jahr wirklich beschäftigt und gelehrt hat. Aus Buchvernissage, Firmengründung, Somatic Experiencing und KI schält sich ein gemeinsamer Faden heraus: Über das Engagement von Menschen in Organisationen entscheidet weniger der Prozess als das Erlebnis, das wir schaffen.

Themen dieser Episode:
- Setting-Wechsel: ein Spaziergang in der Natur statt einer klassischen Werkzeug-Episode
- Rückblick auf ein halbes Jahr: Buchvernissage, Firmengründung, Somatic Experiencing, KI
- Der Immersion Workshop: warum sich Tag 2 völlig anders anfühlte als Tag 1
- Das Erlebnis entscheidet, nicht der Prozess
- Liberating Structures als Haltung statt als reines Werkzeug
- Spannung als Quelle des Lernens und der «Eternal Beginner»
- Servant Leadership im klassischen Umfeld: «Was braucht ihr, damit ihr gut arbeiten könnt?»
- Purpose als Voraussetzung für Selbstorganisation
- Gallup: nur rund 9 von 100 Menschen in der Schweiz sind bei der Arbeit engagiert
- Der Business Case und die unsichtbaren Kosten von Disengagement
- Wirksame Partizipation statt Pseudo-Partizipation und der Wert von Ehrlichkeit
- Human Centered Organisation: warum gerade wirtschaftlicher Erfolg zu Sorgfalt verpflichtet
- KI, Stress und die Bedeutung sicherer Begegnungen

KI in Organisationen – Lernen als Führungsaufgabe thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch36 min

KI in Organisationen – Lernen als Führungsaufgabe

In dieser Folge diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Organisationen, Arbeit und Gesellschaft. Sie reflektieren über Unsicherheiten, Experimentieren und die Notwendigkeit, neue Rahmenbedingungen für Innovation und Zusammenarbeit zu schaffen.

Wenn die Logik aussetzt: Nervensystem und Führung in komplexen Situationen thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch42 min

Wenn die Logik aussetzt: Nervensystem und Führung in komplexen Situationen

In diesem Podcast-Gespräch mit Franziska Gottschalk wird die Bedeutung des Nervensystems für Führung und Organisationen beleuchtet. Es wird erklärt, wie unser autonomes Nervensystem unser Verhalten, unsere Reaktionen und unsere Führungsqualität beeinflusst, und warum das Bewusstsein darüber eine entscheidende Rolle in der modernen Führung spielt.

Kollaborative Führung – Drei Perspektiven statt ein Hut thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch32 min

Kollaborative Führung – Drei Perspektiven statt ein Hut

In dieser Folge sprechen Christian Hofstetter und Ari Byland über Ari's neues Buch, Organisationen, Führung und die Bedeutung von Perspektiven in der modernen Arbeitswelt. Sie diskutieren, wie man Organisationen resilienter macht und welche Rolle Co-Leadership dabei spielt.

Methoden machen keine Haltung – aber Haltung macht Methoden wirksam – Liberating Structures thumbnail
Podcast🇨🇭Schweizerdeutsch38 min

Methoden machen keine Haltung – aber Haltung macht Methoden wirksam – Liberating Structures

Was passiert, wenn ein Werkzeug zur Haltung wird? Ari Byland und Christian Hofstetter sind beide seit Jahren mit Liberating Structures unterwegs – in Workshops, Trainings und Organisationsprozessen. In dieser Exchange-Episode schauen sie zurück: Wie hat sich ihr Verhältnis zu Liberating Structures über die Zeit verändert? Was haben sie falsch gemacht? Und was hat sich grundlegend verschoben? Sie reden über erste Irritationen und Schlüsselmomente, über die «Verliebtheit» in eine Methode und ihre Grenzen, über den Unterschied zwischen Einladung zur Partizipation und Zwang zum Beitragen – und darüber, warum Liberating Structures in vielen Organisationen disruptiver wirken, als man auf den ersten Blick denkt. Am Ende gibt es zwei konkrete Einstiege zum Selbstausprobieren: Ecocycle Planning und Troika Consulting. Und eine einfache Frage, die du noch heute ausprobieren kannst: Was wäre, wenn du im nächsten Team-Meeting das Agenda-Setting nicht selbst machst?

Bleib auf dem Laufenden

Lass dich benachrichtigen, wenn neue Episoden und Videos veröffentlicht werden. Abonniere, um mit den neuesten Erkenntnissen zur Leadership-Transformation in Verbindung zu bleiben.

Value Talks abonnieren Show Notes ansehenKontakt aufnehmenRessourcen erkunden